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闲心簃前

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12月9日:不够优秀  

2013-12-10 02:51:33|  分类: 天命谁晓 |  标签: |举报 |字号 订阅

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12月9日:不够优秀 - pinghai9999 - 闲心簃前
       晚上,一个老朋友约出去吃饭,这是一个和我同一年到公司,年龄也差不多的老同事,大约五、六年前提拔后离开了公司,这些年几乎没什么联系,只是过年时候礼节性问候一下,但是过去在一起共事的时候,曾经有很好的合作关系。

小小的聚会安排在一家私房菜馆,我想开玩笑的说不如去对面的老天津卫炸酱面,可转念一想人家也是领导了,怎么还可能去吃炸酱面?

没想到在席间他提起了要感谢我的往事,那是十年前,公司新上任的老总力主全员竞聘中层干部,那时候我和他在一个部门,和他一起合作管理一个项目,当时公司的主要权利部门的部门经理几乎全被五十多岁的老人掌管,我也看不惯那些人的专横,力推几个很出色的中青年同事竞聘,他,都算是一个战壕里的战友,只是他不是职工代表,连投票权都没有。投票那一天非常有趣,从早到晚,几十个竞聘者抽签上台演讲,公证处派员全程参与,有的人神采飞扬,有的人热泪盈眶,有的人结结巴巴。还记得,那天我原来拟好的演讲稿叫《逆风飞扬》,也是以前的工作受到了掌握权势的老人压制而不满的一种宣泄。但是在临场的时候,我撤换了我准备的演讲稿,而是匆匆草拟了一个提纲,只字没有提以前的业绩,在讲述经历中更多的赞美了同事之间的协作、互助,自然也夸奖了今天请客的他。

那次竞聘的结果,他成功了,从一个普通职工一下子就越过三级,成为部门经理,可是这些往事,他若不提,我真的想不起来了。

那次竞聘,晚上才清理完选票,宣布了结果,然后领导班子连夜和每个竞聘上岗者谈话,确认岗位,并签署聘任合同。他如愿以偿的成为工程部门负责人,MG成为物资部门负责人。在入围的20名中层中,我得分是最高的,能选择的部门也最多,但是我选择的是公司一个即将组建的部门:IT部门。后来,我挑选了几个优秀的小伙子,创建了一个宽松欢乐的团队,但是也远离了公司的权利中心。

虽然,在后来的岁月里我们一步一步搭建了公司所有的信息系统,但是我的懒散、随意、不求上进的性格也影响到了我的下属。

转眼间多年沧桑,我也到了当年我痛恨的那些掌握公司资源的老人的年龄,我也同样掌握着比当年的他们还要多的资源,岗位的重压,让不够优秀的我很少有舒展眉头的时候,年轻人遇到我打招呼,虽然脸上带着微笑,但是恐怕是敬畏的成份更多些,在那些有才华的中青年职工中,多不定多挨骂呢。

不够优秀,就不要勉为其难了,也许很快就要到急流勇退的时候了。

看似强壮的身体也越来越不够优秀了,周五着了点凉,一直没有好,吃了感冒药脑袋更沉重了,一早去上班,先和一个同事去正在施工改造的一个部门去看现场,带着从一楼转到三楼,简单沟通几句,我说:我还有事,先撤了。就匆匆走了。

不够优秀,守着自己的孤单就是,夜幕下,坐在河边,数星星。

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